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   “井口閥組有油污，扣1分”，“被褥疊放不整齊，扣1分”，“原油取樣操作不規范，扣1分”，“抽油機遺漏潤滑點1個，扣1分”，……。12月4日，第四采油廠宜君作業區采油工小王聽完“六比六看”勞動競賽考核小組通報后心里一驚：“第四季度一下扣掉這么多分，進入前5名沒有希望了，看來以后再也不能馬虎了！”。

   華北第四采油廠由原物探公司整體轉型而來，起步發展面臨地表條件復雜、地下油層能量不足、外部各種矛盾交錯復雜、內部技術和技能型人才緊缺的諸多困難與壓力。為調動干部職工積極性，提升基層管理水平，夯實發展基礎，第四采油廠以“三基”工作為抓手，以安全生產標桿井場、清潔文明井場、黨員示范井場、工人先鋒號井場、青年文明號井場建設為載體，在3個作業區井場開展以“比安全環保、比基本技能、比資料錄取、比節能降耗、比設備管理、比精神狀態”為主要內容的“六比六看”勞動競賽活動，每季度檢查考評1次，前5名井場、前2名班組、前1名作業區將受到表彰獎勵。

   “六比六看”勞動競賽極大調動了干部職工的積極性，井場采油工認真學技術、精心保養設備，確保抽油機正常工作；技術人員對所有井進行“健康查體”，并不斷優化熱洗加藥的“一井一策”，為油井“清腸解毒”，確保老井穩產高產；作業區主動靠前承擔抽油機安裝、井場清理、電網接入等工作，力爭新井快投產。

   “六比六看”勞動競賽有力促進了奪油上產工作。第四采油廠成立不到一年，原油日產量目前已經突破190噸，超額完成3.05萬噸年產量已成定局。